第三百一十五章 15%的股权激励，开发秋月付
这则消息一出来，大学生家教网上下都有些人心不安。
周辰也是连忙找到顾秋，皱眉问他道“顾哥，企鹅开了金牌讲师家教网，我们该怎么办？”
在公司时，没外人在的时候，周辰是继续称呼顾秋为顾哥，有人在的时候，他则会叫顾总。
“打，没有第二条路。”
“之前企鹅想要投资大学生家教网，我拒绝了它的融资，他们这次就是冲着打趴大学生家教网而来的。”
“通知所有在大学生家教网本部的领导层，三十分钟后会议室开会。”
顾秋顿了顿，用严肃的语气对周辰说道。
“好的，我马上通知。”
周辰很少看到顾秋这么严肃的表情，立马说道。
三十分钟后，在大学生家教网本部的领导齐聚会议室。
“相信大家都听到今天发生了什么事，企鹅集团与新东方开办金牌讲师家教网，今日上线。”
“首先先恭喜大家，因为这从侧面说明了我们大学生家教网发展得非常好，已经引起了巨头的注意。”
“这离不开大家这两个月的努力，所以大家可以给自己鼓个掌。”顾秋拍手道。
会议室里立马响起了掌声。
“第二个，还是恭喜大家，恭喜大家得到了企鹅与新东方的认同，恭喜我们大学生家教网终于获得了第一个真正意义上的对手。”
“毫无疑问，这个对手是无比强大，它背后站着两个行业巨头。”
“之前企鹅来大学生家教网投资，我拒绝了他们。”
“我们辛辛苦苦发展起来，他们拿钱就像摘我们的果实，这怎么可能？”
“因此，他们是来击败大学生家教网的。”
“所以，大家不要妄想他们会手下留情｀ ‖。”
“我也不得不告诉大家一个残酷的事实，如果在接下来与金牌讲师家教网竞争失败。”
“大学生家教网将会不复存在，失去现在所获得的一切。”
“而对于企鹅与新东方，他们只是损失一点钱财而已，对他们没有任何影响。”
“这是一场生死存亡的市场争夺战争。”
“所以在接下来一段时间，不容许任何高管请假，除非特殊情况，即便是在家状态，也要保持随时待命。”
“正在度假期的高管，也全部召回。”
“另外，通知下去，大学生家教网各城市的分部要随时看好竞争对手。”
“一旦金牌讲师家教网的行动，有什么风吹草动要第一时间向总部汇报，我们需要最及时做出应对反应。”
“听明白了吗？”
“明白！”在场的领导高声回应着。
“第三个，还是恭喜你们，大学生家教网将会拿出15%的股份作为期权奖励。”
“我可以告诉你们，大家生家教网上次融资估值是在23亿，所以能拿到多少股份奖励，就看大家接下来的表现了。”
顾秋这话一出来，整个会议室一片欢腾，同时伴随升起的是，滔天的战意跟斗志。
他们眼里都透露着一个想法。
那就是干死金牌讲师家教网。
23亿，百分之15的期权奖励，算下来，就是3.45亿元。
只要拿到0.1%，都有三十多万了。
况且这还是上次融资，现在大学生家教网发展又大了一倍。
要是覆盖全国之后，估值又该到各种恐怖的地步。
起码得有百亿估值吧？
想想，现场不少高管都忍不住呼吸急促起来。
前提自然是大学生家教网能够完美发展下去。
想到这，会议室里不少人眼睛都了红，因为断人财路，如同杀人父母。
金牌讲师家教网现在就是在断他们的财路。
灌鸡汤，说鼓舞的话，不如真金白银的奖励。
对于员工来说，也没有什么比给钱给股份更能激起他们的斗志了。
期权奖励的事，顾秋早就想过，这也是每个初创公司最吸引人的地方。
只不过大多老板都没做到，也不会这么大方，拿出15%的股份来分给员工。
顾秋之所以选择此刻宣布这个消息，就是等着企鹅出招。
这一招直接稳定军心，把大学生家教网领导绑上战床。
现在他们的命运跟大学生家教网是紧密相关的，家教网要是能够撑过去。
未来在整个家教市场，无人能撼动大学生家教网的霸主地位。
同时他们也会获得升职加薪，股权跟分红。
斗志已经激发起来。
顾秋就让他们散会，回去提交应对措施方案，只要获得，记功劳一份。
整个大学生家教网上下都开始充满动力。
顾秋自然是不会傻到，说大学生家教网只要正常应对，一定赢，这不是傻逼吗？
就得让他们有危机感，才能想出更好的应对办法，让金牌讲师家教网更快倒塌。
说起期权奖励，顾秋想起从360跟企鹅招聘的负责网络安全的两个人的事。
顾秋除了给他们一年两百万的薪酬之外，此外还给了他们各自3%的期权奖励。
当然合同签了五年，三年后才他们给期权奖励。
还签了一大堆其他合同，保密合同跟竞(诺钱好)业合同。
竞业合同签了之后，再也不能到第三方支付平台担任相关职位。
这些合同都是必须签的，毕竟支付平台网络安全是重中之中，完全不能泄露一点。
光是一年工资200万就足够吓人，更何况还有期权奖励。
当然，他们拿这么高工资是因为顾秋还想让他们自己从原来公司挖一个小团队过来。
毕竟开发秋月付是很关键，很重要的事情。
顾秋需要他们立马就能开工。
当然了，顾秋还给挖过来的人，薪资涨幅提高15%到20%。
这是后世对有能力的人跳槽的基本准则。
工资涨幅一般在10%到30%，高得会在50%以上狐。
工资没有涨幅，谁愿意跳槽？除非是特别好的公司。.