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第190章 为员工撑腰(二)
    他转向周围渐渐聚拢过来的工人们,提高声音:

    “各位默远建设的兄弟!我知道,大家出来干活,求的是一份安稳,一份养家糊口的收入。

    但除了钱,我们还应该得到尊重!在工地上,我们强调安全,强调质量;在外面,我们也要堂堂正正!

    如果有人因为你的工作、你的出身而看不起你,欺负你,记住,你不是一个人!你背后站着默远集团,站着几万和你一样靠双手奋斗的兄弟姐妹!公司,就是你们的后盾!”

    话音落下,现场一片寂静。

    随即,不知是谁先鼓起了掌,掌声迅速连成一片,越来越响!许多工人的眼睛都亮了,腰杆不由自主地挺直了。

    尤其是那些帮扶工人,更是激动得热泪盈眶。他们感受到的,不仅仅是一份工作,更是一种归属感和被珍视的尊严。

    李老根用力抹了把眼睛,挺起胸膛,大声说:

    “谢谢领导!谢谢公司!我李老根这辈子,就在默远干了!一定把活干得漂漂亮亮的!”

    “对!好好干!”

    “默远够意思!”

    “跟着这样的公司,有奔头!”

    工地上群情激昂。

    消息像长了翅膀一样,迅速传遍了整个默远、默刚集团。

    不仅是建设公司,科技公司的程序员、时尚公司的设计师、餐饮公司的厨师和服务员、默刚集团的安保和学员……所有员工都在内部论坛、工作群里热议。

    “太燃了!为了一个工人,硬刚地产商儿子!”

    “听说法务部已经收集完证据,正式起诉了!”

    “灵犀店那个销售小妹也得到了公司的全力支持和心理疏导,还有额外奖金!”

    “这才叫把员工当人!当家人!”

    “以前在别的公司,被客户骂了只能忍着,领导还让你道歉。在默远,真不一样!”

    “以在默远工作为荣!不是口号,是真的!”

    凝聚力,在这一刻空前高涨。

    当天下午,汉城某处僻静的茶舍。

    赵刚和一个四十多岁、面庞黝黑、眼神精悍的中年人对坐饮茶。

    中年人是汉城本地一个颇有影响力的“江湖前辈”,姓吴,人称“吴三爷”,经营着一些物流、娱乐场所,手下有不少兄弟。他和赵刚因为某些业务有过交集,佩服赵刚的身手和为人。

    “刚子,你们集团这次,动静不小啊。”

    吴三爷抿了口茶,缓缓道,“为了个老工人,直接把赵广坤那宝贝儿子给告了,证据确凿,索赔金额还不小,摆明是要送那小子进去蹲几天。赵广坤到处托关系求情,好像都没用。”

    赵刚笑了笑,给吴三爷添上茶:

    “三爷消息灵通。我们郑董说了,规矩就是规矩。自己的人被欺负了,要是缩了,以后谁都敢来踩一脚。”

    吴三爷点点头,眼里有赞赏:

    “是这个理。不过,现在这世道,肯为底下人这么出头的老板,不多了。尤其是为了个没什么背景的民工。很多老板,遇到这种事,都是息事宁人,甚至反过来骂自己员工不懂事。”

    他顿了顿,感慨道:

    “我混了这么多年,见过形形色色的人。你们这位郑董,虽然年轻,但做事……讲究。对敌人狠,对自己人护短。这种人,能成大事,也值得跟。底下兄弟跟着他,心里踏实。”

    赵刚正色道:“三爷说得对。郑董待我们,没得说。默刚集团上上下下,都服气。”

    “听说你们还在帮那个工人打官司,所有费用公司包了?”吴三爷问。

    “对。不仅要赔偿,还要公开道歉。法律程序走到哪,公司支持到哪。”赵刚语气坚定。

    吴三爷沉默片刻,叹了口气:

    “以前我们讲江湖义气,为兄弟两肋插刀。现在很多生意人,只讲利益。你们郑董,这是在用现代企业的方式,讲最地道的‘义’。佩服。”

    他举起茶杯:“以茶代酒,敬你们郑董,也敬你刚子。以后在汉城,有用得着我老吴的地方,尽管开口。别的帮不上,一些地面上的消息,或者有些不上台面的人想使绊子,我能帮忙递个话。”

    赵刚举杯相碰:“谢三爷!这话我一定带到。”

    一杯清茶,江湖亦有道义存。

    几天后,汉城本地一家影响力较大的自媒体,发布了一篇深度报道,标题是:

    《当农民工的尊严被豪车溅污:一家企业如何为最普通的员工“撑腰”》。

    文章详细报道了李老根事件的始末(隐去了具体姓名和车牌,但事实清晰),对比了赵子铭以往的炫富行为和此次的嚣张言论,重点描述了默远集团对此事的反应:

    迅速调查、坚定支持员工诉讼、承担所有费用、高层亲自慰问。同时也提到了灵犀金店风波中,店方不卑不亢的态度和集团后续对员工的保护。

    文章没有刻意煽情,但朴实的叙述和鲜明的对比,引发了巨大的社会反响。

    评论区炸了:

    “支持默远!这样的企业才有温度!”

    “那个富二代太可恶了!必须严惩!”

    “第一次看到有公司这么硬气为底层员工出头,路转粉了!”

    “默远旗下的品牌?以后消费就认他们家了!”

    “这才是真正的企业社会责任!不是捐点钱作秀,而是切实保护自己的员工!”

    “听说默远待遇也很好,还招收帮扶工人,良心企业啊!”

    隆盛地产的股价受此影响,连续下跌。

    赵广坤焦头烂额,最终在强大的舆论和法律压力下,接受了几乎所有的和解条件:

    赵子铭在媒体上发布书面道歉信(内容由默远方审核),赔偿李老根精神损失费、误工费等共计二十万元,赔偿灵犀金店经济损失及员工精神损失费三十万元,并因危险驾驶和寻衅滋事被公安机关依法处以拘留和罚款。

    赵广坤本人也私下通过重重关系,向默远集团表达了深刻的歉意和合作的意愿(被婉拒)。

    李老根拿到赔偿款时,手都在抖。

    他留了一小部分,剩下的全部寄回了老家,告诉儿子:

    “爸遇到好公司了,你在家好好读书,将来有出息,也去这样的公司工作!”

    小陈也因为公司的保护和奖励,走出了心理阴影,工作更加积极出色,被破格提拔为见习店长。

    默远集团内部,员工的归属感和自豪感达到了一个新的高度,“以在默远工作为荣”已经成为了所有员工发自内心的共识。

    郑默没有出现在任何报道中。

    网上关于“默远集团老板”的搜索,依然显示着各种混淆的信息:郑墨、郑莫、甚至郑陌。他的头像,依旧是一片模糊的侧影或干脆没有。

    但在默远集团数万员工心中,那个名字和那份担当,已经清晰无比。

    顶层办公室,郑默看着窗外园区里来来往往、步履匆匆却神情昂扬的员工们,嘴角泛起一丝笑意。

    为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪。

    为员工撑腰者,必得众人死力相随。

    这,才是默远未来真正的、最牢固的基石。