齐珊珊到了荣达分公司的消息很快就传遍了整个集团公司。
    各个集团高管这两天有事没事儿就去找人资总监聊天。
    方逸晨要动集团高管的消息不胫而走。
    这些人都是老油条了。
    自然是听到了风声,这是过来打听方逸晨下一步要动谁了。
    “韩总,您说齐总都去荣达了,那我们该怎么办呢?”
    “还能怎么办,凉拌呗。”
    韩泉心想,现在还不是人为刀俎我为鱼肉。
    看方逸晨那架势,只比齐沙手腕更强硬,有过之而无不及啊。
    说不定他也要到分公司呢。
    与其等着被贬下去,还不如自己主动请缨的好。
    “听说齐总是主动要求去荣达的。”
    “咳,说实在的,去分公司也没什么不好。”
    “连您都这么说了,看来我们也是避免不了了。”
    识时务者为俊杰。
    他们这些人,在公司干了十几年,养尊处优的时间也很久了。
    现在让他们去分公司管事情,也不见得还能做出业绩。
    “咱们不能坐以待毙啊,得团结起来,主动出击啊!”
    “对啊,团结起来,法不责众啊!”
    他们私下拉了个群,就天天在群里商量着怎么办了。
    “只要姓方的让咱们一个走,咱们就一起离职。”
    “对,总不能把咱们都开除吧?”
    “咱们可都是公司的老员工了,一下子开除这么多人,他得赔多少违约金啊?”
    “是啊!齐老爷子也不能让他这么干的。”
    这些人,就在群里分析着利弊,准备伺机而动。
    方逸晨倒是老神在在。
    他也看出来了,齐珊珊去了分公司,这些人可不想去。
    私下里聊得可欢了。
    而且还要串联其他管理层,一起吃了饭。
    席间大家都是信誓旦旦,那样子胜券在握啊。
    齐沙也问过几次方逸晨。
    “晨晨,公司那几个老家伙要是安分守己,你就睁一只眼闭一只眼好了。”
    齐沙了解自己儿子,恐怕也是眼里容不下沙子。
    行事作风太过激进,恐怕会有阻力。
    有些事情也不能急于求成。
    “老爸你放心,都在我的掌控之中。”
    “公司不是养闲人的地方,公司想要长远发展,固然需要老人坐镇,但是也要剔除蛀虫。”
    “这帮人都是拉着不走,打着倒退,你自己心里有数最好,不要伤到自己就行。”
    齐沙这些年对这些人还是很了解的。
    他之所以没有动那些人,也需要平衡各方面的势力。
    而且那个时候公司内忧外患。
    只有把外面的事情的威胁全部接触之后,才能着手动调整公司内部。
    方逸晨就不一样了,他还是个孩子,即便做的过分点,还有齐沙兜底。
    再不济老爷子也还在。
    这就让他们有些缓冲了,方逸晨自然明白这个道理。
    第二天,方逸晨就把韩泉叫道了自己的办公室。
    韩泉有些忐忑,心想:“难道这是要拿我开到了吗?”
    这可真是人在办公室坐,祸从天上来啊。
    “方总,您找我?”
    “坐吧!”
    方逸晨提前准备了一壶茶水,给韩泉倒了一杯。
    “尝尝这个茶怎么样。”
    “您不是叫我来喝茶这么简单吧?”
    韩泉单刀直入,对于方逸晨这样的年轻领导,也不喜欢他们那种拐弯抹角。
    这一点,韩泉猜测的也没错。
    到底是做了几十年的人力资源,对人的心理还是很有把握的。
    “韩总,不用这么紧张的,放松点,我想这几天公司也有传言了。”
    “那这件事儿,您是怎么想的呢?”
    “孙子兵法有云:不战而屈人之兵,是为上策!”
    韩泉没想到,方逸晨直接搬出了《孙子兵法》
    这意思不难理解。
    那就是不费一兵一卒,就要让对方投降。
    “方总,这恐怕有些难吧?”
    “你这样,你回头让人力资源部,把那些拉小群的高管做到裁员计划里好了。”
    韩泉心里一惊,这可不是几个人,这些高管手底下也有不少追随者的。
    这要是全被鼓动起来造反,公司不就全乱套了吗?
    “方总,这么激进恐怕会引起动荡啊!”
    “哈哈哈,这就需要人力资源部辛苦一点了。”
    这是什么意思呢?
    只听方逸晨接着说:“一方面把补偿协议先拟定出来,不要打无准备的仗。”
    “另一方面去跟他们谈,上下都谈判,每个人的实际情况不同,不可能人人都会不管不顾要离职的。”
    只要有人动摇了,他们所谓的团结就会被瓦解。
    这个世界上所谓的裹挟众意,不过是为了得到更多的利益。
    思想本来就是最难统一的。
    “一个一个谈,你们辛苦点!”
    韩泉不由松了一口气,现在还没到动人力资源部的时候。
    方逸晨现在还需要他们去跟大家谈判,他还有些缓冲时间。
    “毕竟我们齐氏集团也是世界五百强,而且还是民营企业。”
    你一个有头有脸的企业,舆论风险也很大。
    或者有人故意引导舆论,企业的损失就大了。
    韩泉并不点破,也不是他不知道怎么谈。
    他只不过是个打工的。
    所有的意思都是老板的意志,他不过是执行而已。
    “一切遵循劳动法,全额补偿。”
    “这可是一笔不小的人事费用啊!”
    韩泉也没有想到,他觉得焦头烂额的事情,到了方逸晨这边,立刻就变得明了了。
    “他们在公司也创造不出什么价值了,甚至还会阻碍公司的发展。”
    每年高薪养着他们,还不如直接一次性给到位了。
    “好的,方总这是我们专业内的事情,我回头马上安排人去执行!”
    韩泉想了想,还是把自己之前的计划也说了出来。
    “方总,我想把分公司经理级以上的人事任免权也挪回集团公司。”
    方逸晨心想,这人果然是个老狐狸。
    他怕不是担心自己得罪人多了,将来也没有好下场。
    这就开始给自己准备退路了。
    方逸晨想让他做事,他暗搓搓地提要求。
    想要把人事权集中在他手里。
    表面上看是权力集中在总部,方逸晨又不可能事无巨细地管。
    那他就是最大的受益人了。